Planejamento Estratégico

O Desenvolvimento e a Importância do Planejamento Estratégico ...



ASBAF - Associação Batista Feirense.

Visão: Ser referência na cooperação, na unidade e no desenvolvimento de igrejas saudáveis e multiplicadoras.

Missão: Servir e assessorar as igrejas batistas do campo feirense na expansão do reino de Deus.

Estratégia: Aprimorar as ações e os processos internos, a fim de desenvolver igrejas cooperantes, saudáveis e multiplicadoras.

Valores: 1.Unidade denominacional, 2.Fidelidade doutrinária, 3.Excelência no serviço, 4. Respeito mútuo, 5.Compromisso com prazos e resultados, 6.Transparência, 7. Compromisso missionário, 8.Pontualidade, 9.Cooperação, 10.Pertencimento.

Compromissos: 1. Organização e revitalização de igrejas, 2. Despertamento, formação e desenvolvimento de lideranças, 3. Responsabilidade social com a comunidade.

Matriz S.w.o.t. (Fofa)
1. Forças internas: Tradição doutrinária, liderança sólida, ação missionária
2. Fraquezas internas: Isolamento eclesiástico, melhor preparo teológico, igrejas idosas
3.Oportunidades externas: Inicio de novas igrejas, revitalização de igrejas, uso de redes sociais
4.Ameaças externas: Expansão de seitas heréticas, isolamento social por causa da Covid-19

Problemas:
1.Não temos um melhor programa de marketing ( informação e divulgação).

2.Não temos a fidelidade de várias igrejas sobre o plano cooperativo associacional.

3.Não temos um maior programa de capacitação continua de pastores, educadores, diáconos, evangelistas, músicos...etç.

4.Não temos uma sede administrativa devidamente mobiliada e aparelhada para reuniões e escritório de atendimento.

5.Não temos igrejas em diversos bairros e distritos de Feira de Santana e algumas cidades.

6.Não temos um projeto social funcionando em cooperação com as igrejas.

7.Não temos cumprimento dos critérios de filiação e participação de igrejas associadas.

8.Não temos tido a devida propagação das decisões do Conselho de coordenação.

9.Não temos um cadastro completo com informações das igrejas associadas.

10.Não temos integração denominacional com muitas igrejas em um território grande.

Estratégias:
1.Criar blog, boletim impresso ou digital, facebook, wattsapp.

2.Contato direto com lideranças das igrejas, participação em suas reuniões e cultos para dialogar sobre a cooperação denominacional  e nosso estatuto social. Apresentar projetos da Associação e solicitar participação financeira da igreja no plano cooperativo.

3.Analisar as necessidades e estabelecer anualmente cursos digitais e presenciais de formação ministerial continuada para pastores e líderes.

4.Destinar do orçamento, recursos para aquisição equipamentos para o escritório e também captar doações de terceiros. Estabelecer agenda de funcionamento da sede.

5.Apresentar as igrejas desta Associação os bairros, distritos e cidades sem igreja batista ligada a nós e estabelecermos convênios missionários.

6.Criar através da Coordenadoria Responsabilidade Social, projetos permanentes de distribuição de cestas alimentares, cursos rápidos para geração de renda, feira de saúde, alfabetização, priorizando as maiores carências sociais.

7.Reforma do estatuto social e regimento interno, assim como, aplicação dos direitos e deveres das igrejas associadas.

8.Elaborar e distribuir boletim informativo bimestral constando as decisões do Conselho, bem como, veicular de forma digital pelo wattsapp, facebook, e-mail.

9.Elaborar e distribuir às lideranças das igrejas associadas um censo cadastral com informações importantes destas igrejas para conhecimento da administração desta Associação sobre realidade do campo feirense; suas carências e possibilidades, a fim de propormos melhor assistência denominacional.

10.Setorizar as igrejas desta Associação e colocar líderes correspondentes ao presidente para mobilização setorial e assistência rápida e direta às igrejas do campo. Fazer também contato periódico com as lideranças das igrejas promovendo as ações desta Associação buscando envolvê-las, bem como buscar a participação das respectivas igrejas.



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