Gestão do tempo. Três situações em que o pastor pode dizer não.
Para ter tempo com Jesus, liderar sua família e pastorear sua igreja, suas estratégias pastorais de gerenciamento de tempo devem permitir que você diga “não”.
Por Matt Henslee
Os pastores devem encontrar um equilíbrio na tensão entre não sacrificar nossas famílias no altar do ministério e não sacrificar nossos ministérios no altar da família. Sim, nossas famílias são nossos primeiros ministérios e a próxima prioridade depois de nossas caminhadas pessoais com Jesus. Mas se não tomarmos cuidado, podemos deixar que nossas famílias atrapalhem um ministério eficaz.
Por outro lado, é igualmente fácil permitir que nossas famílias fiquem em segundo plano ou sejam deixadas para trás se fizermos de nossos ministérios a coisa principal. Quando estamos indo, indo, indo e raramente indo para casa para jantar ou recusando constantemente convites para jogar bola, isso mostra que amamos nossos ministérios mais do que nossas famílias.
Eu sou um daqueles pastores que usam muitos chapéus. Sou pastor de pregação, missionário associativo, professor adjunto, consultor de revitalização da igreja, apresentador de podcast e muito mais. E, muitas vezes me pedem para escrever artigos como este também.
Se não tomarmos cuidado, podemos deixar que nossas famílias atrapalhem um ministério eficaz. Por outro lado, é igualmente fácil permitir que nossas famílias fiquem em segundo plano se fizermos de nossos ministérios a coisa principal.Também sou casado e feliz com uma mulher maravilhosa e estamos criando quatro lindas filhas que adotamos em 2015. Depois da minha caminhada pessoal com Jesus, Rebecca e nossas filhas são minha prioridade e meu ministério principal.
Há apenas três coisas que me permitiram conciliar o tempo pessoal, a família e uma ampla gama de envolvimento ministerial: a graça de Deus, o café e o gerenciamento do tempo (mesmo que meu calendário pareça um pouco com um gráfico do fim dos tempos).
Um estudo recente da Lifeway Research sobre as Maiores Necessidades dos Pastores descobriu que metade (51%) dos pastores diz que a gestão do tempo é um aspecto que precisa de atenção ou investimento hoje. Além disso, 43% apontam para navegar na tensão entre trabalho e casa como um desafio que enfrentam.
Embora eu esteja longe de ser um especialista em gerenciamento de tempo pastoral, tenho mais de duas décadas de experiência. Aprendi muito com os mentores e muito com o seminário. Mas meu maior treinamento veio das trincheiras do ministério evangélico. E lá, aprendi a arte e o valor de dizer “não”.
Se vamos administrar nosso tempo bem o suficiente para ter tempo com Jesus, liderar e amar bem nossas famílias e pastorear efetivamente nossas igrejas, precisaremos saber quando dizer “não”. A administração do tempo pastoral é difícil; nunca há um momento do dia em que não somos pastores de nossas igrejas.
No entanto, não importa o que nossos calendários revelem ou cartões de visita digam, aqueles de nós que são maridos e pais nunca deixam de ser marido ou pai. Então, vamos falar sobre algumas coisas que pode ser A-OK dizer “Não”.
1. Estar em tudo
Anos atrás, houve uma semana em que eu tinha uma reunião de associação na segunda-feira, uma reunião de diáconos na terça, uma reunião de oração na quarta e um jogo de futebol na sexta (nosso mais velho estava na banda marcial). Então chegaram dois convites. Um era para uma arrecadação de fundos para enchilada para nosso corpo de bombeiros voluntários na quinta-feira; o outro era para uma festa de aniversário no sábado.
Decidi que não ficaria fora por seis noites consecutivas, então disse “não” à reunião da associação e à festa de aniversário. Por quê? Como decidi que algo tinha que dar, escolhi dizer “sim” àqueles que ofereciam maior impacto ministerial sem cortar muito o tempo da família.
Você não precisa estar em tudo. Pese os prós e os contras e dê seus sim e não de acordo.Por exemplo, a reunião da associação estava a duas horas de distância em uma noite de escola, então eu disse “Não” já que as meninas não iriam. Por outro lado, o jantar enchilada significava o envolvimento dos membros da comunidade a apenas um quilômetro e meio da casa, e toda a família podia comparecer. Então, eu disse “sim”.
Pastor, você não precisa estar em tudo. Pese os prós e os contras e dê seus sim e não de acordo.
2. Encurtando suas férias
Antes de me apedrejar, posso simplesmente dizer que não há problema em discordar de mim aqui? Meu mentor sim, e ainda nos damos muito bem. Ainda assim, acho que dizer “não” para encurtar suas férias é OK.
Mas você não pode simplesmente cortar e correr sem um plano. Se você seguir esse caminho, não é como se as crises dissessem: “Desde que o pastor se foi, não aconteceremos esta semana”. Não, os membros ainda podem morrer e os líderes podem ser hospitalizados. Acontece.
Se você desativar as notificações e se desconectar totalmente, deverá se comunicar adequadamente e delegar as pessoas apropriadas para lidar com as crises inevitáveis. Isso pode ser mais fácil se você for um dos muitos pastores na equipe, mas mesmo pastores solitários podem confiar o ministério a diáconos ou líderes capazes em seu lugar.
Se você desativar as notificações e se desconectar totalmente, deverá se comunicar adequadamente e delegar as pessoas apropriadas para lidar com as crises inevitáveis.E embora eu sempre diga “não” para encurtar as férias, continuo sendo o pastor. Esse chapéu nunca sai, mesmo que seja trocado por orelhas de Mickey em nossa viagem anual à Disney. Vou verificar as coisas enquanto esperamos na fila ou enviar uma mensagem ou fazer uma ligação se alguém estiver doente. Eu até encomendei flores para a família de um membro falecido e depois oficiei o funeral quando voltei.
Pastor, você não é o único que precisa desse tempo; sua família também precisa. Além disso, eles precisam de você.
3. Ensinando todas as coisas
Em meus papéis como pastor sênior, eu sempre fui o único na equipe. Ainda assim, eu disse “não” para ser o professor de tudo. Eu pregava nas manhãs de domingo e nas noites de domingo, o que era mais do que suficiente para me sentir bem dizendo “não” a qualquer outra coisa.
Eu participava de outros estudos bíblicos (e até oferecia algum feedback) e ia às nossas reuniões de oração. Mas eu trabalhei duro para equipar e encorajar membros chamados e capazes a lidar com o tempo extra de ensino. Isso não só foi bom para mim, mas também foi benéfico para ouvintes e professores voluntários.
Pastor, você pode ter um diamante bruto que só precisa de uma chance para brilhar. Não ensine todas as coisas. Diga “não” e dê essa oportunidade a outra pessoa.
Como pastor, você não deve ensinar em todas as oportunidades. Permita que outros cresçam e se desenvolvam como professores em sua congregação.CLIQUE PARA TWEETARPermita-me encerrar com isto: coloque Deus em primeiro lugar, sua família em segundo e seu ministério em terceiro. E certifique-se de que seu gerenciamento de tempo pastoral reflita isso. Você não precisa estar em tudo, nem precisa dar uma aula todos os dias da semana. Dê a algumas coisas um "Não!"
Finalmente, algumas semanas sairão dos trilhos, e tudo bem; acontece. Olhe para a foto maior. Dê a si mesmo um pouco de graça e espaço para garantir que você mantenha suas prioridades alinhadas para que possa prosperar nos próximos anos e décadas.
Ah, e aqui está uma dica profissional gratuita: coloque suas noites de encontro e tempo com seus filhos em seu calendário. Isso não apenas comunicará a eles que eles são importantes, mas também lhe dará um “não” fácil.
"Desculpe, eu já estou agendado naquela noite... podemos nos encontrar no dia seguinte?"
Matt Henslee
Matt e sua esposa Rebecca têm quatro filhas. Ele é o Estrategista de Missão Associacional da Collin Baptist Association no Texas e coautor de Replanting Rural Churches .
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